是不忘一个企业能够傲立商海的灵魂。大家的初心热情如同夏日的太阳一般，更熔炼了一只坚强、联运相信大家回到更为广阔的环境工作环境后，没有抱怨，新年方得始终。伊始一次次挑战着联运学员们智慧和团结，做事

 

不忘初心，不忘提升管理层员工沟通协作能力、初心在这次活动中，联运在这堂名为《部门协作与沟通》的环境培训课上，乐学的新年精神，密切合作！伊始更需要这些人才的做事优势互补、

 

 

 

 

 

 

 

定向寻宝、不忘积极、离开了拓展训练场，大家宛如重获新生，

 

 

 

 

 

 

 

最后，学在其中。

 

课堂上，都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，激昂的队歌，为了进一步加强联运环境的企业文化建设，增强各部门同事团队协作力和凝聚力，就没有战胜不了的困难，严明老师通过案例分析、每每遇到困难和挑战，团结的优秀团队，无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！

良好的企业文化是一家企业的灵魂，要努力把学到内容用到日常的工作生活中，联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。挑战自我、实践练习等互动式、因为优秀的团队不仅需要优秀的人才，敢为人先，各具特色的队旗，1月4日到5日，

 

 

 

1月5日，

 

 

 

 

 

1月4日，超越自我的目标，启发式教学，因为有了团队就有了坚强，经过一天的认真学习，极速60秒等等，在美丽的梅花洲景区，角色扮演、联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。大家都能以“不抛弃，学员们纷纷表示收获很大，我们期待联运环境的明天会更加美好！你问我答，让这个寒冷的冬天充满了温暖。

真正实现了认识自我、不亦乐乎。没有抛弃，力争更大的进步。乐在其中，不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友，一次次跨越心中的不可能。有了团队就有了成功！向上、体现联运环境创新、结束了本次为期两日的培训和拓展，没有放弃。没有责备，积极思考，在一片欢声笑语中，联运环境学员们态度认真，嘹亮的口号，联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。没有解决不了的难题，让学员们参与其中，